Medien, die für HR, Social Media & Onboarding arbeiten
Unsere Recruiting-Videos sind mehr als nur Hochglanz-Image.
Sie sind strategisch gebaut, um echte Bewerberfunnels zu unterstützen, die passenden Kandidaten anzusprechen und sich plattformübergreifend vom Einheitsbrei abzuheben – ob auf LinkedIn, TikTok oder deiner Karriereseite.
- Positioniere dich als attraktiver Arbeitgeber
- Erreiche Kandidaten auf Social Media
- Zeige echte Menschen, echte Jobs, echte Einblicke
- Unterstütze dein Onboarding
- Mehrere Formate und Nutzen, Ein Dreh.
- Spare Zeit, senke Kosten, steigere Bewerbungsraten
Lichtzug
Von Klick zu Kandidat:
Smarter rekrutieren mit Videos
Wir holen die Aufmerksamkeit – und verwandeln sie in Bewerbungen.
Unsere Videos zeigen, warum es sich lohnt, bei dir zu arbeiten. Sie sprechen klare Sprache, treffen die richtigen Leute und bringen deine offenen Stellen auf die Bildschirme, die zählen.
In Recruiting genutzt – +52 % mehr qualifizierte Bewerbungen
Unsere Employer-Branding-Videos helfen HR- & Marketingteams, die Bewerberquote um +52 % zu steigern, die Kosten pro Einstellung um 33 % zu senken und die Time-to-Hire um 28 % zu verkürzen.
Kurz gesagt: Markenstorytelling, das messbare Recruiting-Ergebnisse liefert.
Was Sie bekommen
Warum funktionieren unsere Recruiting-Videos so gut?
Weil sie auf Conversion gebaut sind.
Wir kombinieren starke Bilder mit gezielter Botschaft – zugeschnitten auf deine Zielgruppe und Plattformen wie LinkedIn, TikTok oder deine Karriereseite.
Mehr Reichweite. Mehr Vertrauen. Mehr Bewerber.
Der Impact unserer Recruiting-Videos
Top-Talente auf allen Plattformen erreichen
Ein Recruiting Video für Social Media bringt dich direkt vor die Augen der richtigen Kandidaten – auf LinkedIn, StepStone oder deiner Karriereseite. So erreichst du Talente dort, wo sie wirklich unterwegs sind – und nicht nur in langweiligen Stellenbörsen.
Employer Branding Videos, die echtes Vertrauen aufbauen
Statt Schauspieler und Stockmaterial zeigen wir dein Team in Aktion – echt, direkt, glaubwürdig. Mitarbeitergewinnung durch Authentizität funktioniert, weil Menschen für Menschen arbeiten – nicht für Logos.
Mehr Bewerber, weniger Kosten, dank Video-Wirkung
Unsere Kunden senken ihre Kosten pro Bewerbung, steigern die Bewerberzahlen um bis zu 40 % – und erreichen mit demselben Werbebudget 2–3x mehr Engagement. Das ist der ROI von Videomarketing im Recruiting.
“We were surprised how much of a difference the video made. It brought our company culture to life and really resonated with candidates. Within a few weeks, we noticed a clear increase in qualified applications.”
HEAD OF HR
Zahlen, die zählen
Darum liefern Recruiting Videos messbare Ergebnisse
+52%
Unternehmen, die ein Recruiting Video in Stellenanzeigen verwenden, erzielen im Schnitt 52 % mehr qualifizierte Bewerbungen – ohne zusätzliches Budget.
87%
Ein Employer Branding Video für Industrieunternehmen, das echte Einblicke in die Unternehmenskultur gibt, überzeugt 87 % der Kandidaten zur Bewerbung.
3x
Auf Social Media erzielen Social Recruiting Videos dreifach höhere Engagement-Raten und deutlich mehr Bewerbungen als klassische Textanzeigen.
FAQ
Häufige Fragen zu Recruiting-Videos für Industrieunternehmen
Du willst wissen, wie ein Recruiting Video deine Mitarbeitergewinnung beschleunigt?
Hier findest du die wichtigsten Antworten – klar, direkt, umsetzbar.
Ein Recruiting Video ist ein kurzer, authentischer Film, der dein Unternehmen, deine Arbeitskultur und dein Team zeigt – so, dass Bewerber denken: „Da will ich arbeiten.“
Das Video zeigt echte Mitarbeiter, echte Arbeitsplätze und bringt eure Werte rüber.
Ein ideales Employer Branding Video für Industrieunternehmen, oft auch als Kulturfilm Unternehmen genutzt.
Ein Recruiting Video wirkt – weil es Vertrauen aufbaut und deine Marke greifbar macht.
Du bekommst mehr Bewerbungen, senkst die Time-to-Hire, und filterst passende Kandidaten vor. Besonders effektiv ist das in Kombination mit Social Media Recruiting und Plattformen wie LinkedIn, Indeed oder StepStone.
So funktioniert Mitarbeitergewinnung mit Video, die messbar Ergebnisse liefert.
Unser Videopaket für Recruiting umfasst alles: Strategie, Konzept, Dreh, Schnitt und Postproduktion.
Du bekommst ein maßgeschneidertes Video (oder mehrere Clips) für deine Karriereseite, Social Media oder interne Onboarding-Prozesse.
Perfekt abgestimmt auf dein Ziel: Recruiting Video Social Media, Video für Karriereseite oder Mitarbeiterfilm für HR-Kampagnen.
Auch gut nutzbar für andere Zwecke und Ziele!
Die typische Produktionsdauer eines Recruiting Videos liegt bei 1–6 Wochen – je nach Projektumfang und Freigaben.
Wenn’s schnell gehen muss: Express Video Produktion möglich. Bei klar definiertem Projekt liefern wir auch per Same-Day-Delivery.
Einfach Video erstellen lassen – und Bewerbungen starten.
Unbedingt. Ein gutes Social Recruiting Video funktioniert plattformübergreifend: TikTok, LinkedIn, YouTube, StepStone oder Karriereseite – alles geht.
Auch für HR-Prozesse und Einarbeitung geeignet: Onboarding Video erstellen, HR Video Agentur buchen – alles in einem Paket.
Die Kosten für ein Recruiting Videos starten meistens bei ca. 4.000 € für kompakte Social Clips und reichen bis zu 50.000 €+ für umfassende Videopakete mit mehreren Drehtagen, Animationen und internationalem Rollout.
Wichtig: Du bekommst kein einzelnes Imagefilmchen, sondern ein strategisches Videopaket für Recruiting, das Leads bringt – nicht nur Likes.
– Mehrwert statt Minutenpreis
– Recruiting Video erstellen lassen = Investition, die sich über Monate auszahlt
– Kosten pro Bewerbung sinken durch höhere Conversion & Vorqualifizierung
